Asyllegestuen i Hviding søger en pædagog eller en pædagogisk assistent

Asyllegestuen søger en pædagog eller pædagogisk assistent med opstart efter aftale.

Asyllegestuen søger en engageret medarbejder, der har lyst til at skabe trygge rammer, nærvær og udviklende aktiviteter for børn fra Ukraine.

Arbejdet er alsidigt og foregår i en uforudsigelig hverdag, hvor børnegruppen, børnenes behov og opholdets varighed kan ændre sig. Esbjerg Kommune søger derfor en medarbejder, der er fleksibel, nysgerrig og kan tilpasse det pædagogiske arbejde til den aktuelle børnegruppe.

Asyllegestuen er en del af Børn & Pædagogik under området Specialdagtilbud/Integrationsindsatsen.

Legestuen er fysisk placeret på Vadehavsskolen i Hviding og er et tilbud til de 3-6-årige, der sammen med familien bor på Asylcenter Hviding.

Asyllegestuen har lukket uge 29 og 30.

Forudsætninger:

• Uddannet pædagogisk assistent/pædagog, gerne med erfaring fra flersprogsområdet og kendskab/erfaring med børn, der har ophold på et Asylcenter.
• Arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt samarbejde med en kollega.
• Viden og erfaring med børn af anden etnisk herkomst samt viden og respekt for forskellige kulturer.
• Mod på at søge viden og lære nyt.
• Kunne bevare overblikket og finde løsninger i en uforudsigelig og afvekslende hverdag.
• Erfaring med pædagogisk arbejde med børn af anden etnisk herkomst og deres forældre vil være en fordel.
• Kunne reflektere over egen praksis og være villig til justeringer på baggrund af observationer, faglig sparring og børnegruppens behov.
• Kunne udfærdige ICS-udtalelser m.v. i et tydeligt og fagligt pædagogisk sprog.
• Gode it-kompetencer.

Stillingsbeskrivelse

• Være fagligt velfunderet i eget pædagogisk virke.
• Være omstillingsparat, f.eks. i forhold til, at børnene er indskrevet i kortere eller længere perioder.
• Skal kunne rumme børnenes behov, følelser og forskellighed.
• Have ansvar for at planlægge, udføre og igangsætte de daglige aktiviteter.
• Det pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i STROF-modellen.
• Videndeling omkring forskellige praksisser med afsæt i deltagelse i børnefællesskabet.
• Evne til at se løsningsmuligheder.
• Være rummelig og fleksibel i forhold til opgaveløsning.

Personkarakteristik

• Omstillingsparat.
• Udadvendt.
• Positiv tilgang.
• Tillidsvækkende.
• Selvstændig.
• Struktureret.
• Stærke kommunikationsevner mundtligt som skriftligt.

Esbjerg Kommune kan tilbyde

• En arbejdsplads, som er i udvikling.
• Spændende og udfordrende arbejdsopgaver.
• Faglig sparring med leder, integrationspædagog og sprogpædagog i forbindelse med månedlige p-møder.
• Høj faglighed.
• Humor og en uhøjtidelig omgangsform.

Ved spørgsmål er det muligt at kontakte områdeleder Pia Grumsen på telefon 27 24 12 53.

Det er muligt at besøge legestuen efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse.

Interesserede kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune. Her findes også oplysninger om grundløn og pension.

Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejdes der tillidsbaseret, og menneskelig forskellighed ses som en styrke. Esbjerg Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset køn, alder eller etnisk baggrund, til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Hvis en kandidat går videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis vedkommende fortsat er i betragtning til stillingen. Kandidaten vil blive informeret, inden der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
18. november 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 23. november 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk. Ansøgere bedes vedhæfte ansøgning, CV og relevant dokumentation.