Bakkeskolen i Esbjerg Kommune søger pr. 1. januar 2027 en medarbejder til skolens bod, hvorfra der dagligt sælges mad til skolens elever.
Den ugentlige arbejdstid er 6,25 timer fordelt på 5 dage.
Der arbejdes 200 skoledage om året, hvorfor løntimetallet vil svare til 5,75 timer pr. uge hele året.
Bakkeskolen ligger i bydelen Jerne i det østlige Esbjerg. Bakkeskolen har cirka 400 elever fordelt på 18 klasser. Bakkeskolen er en skole i fremgang med en skolekultur, der er præget af god energi og høj pædagogisk faglighed.
Den kommende medarbejder bliver en del af et stærkt hold med engagerede kolleger, som brænder for at skabe en god, tryg og lærerig skolehverdag for eleverne, og som tilmed brænder for at udvikle skolen, så den i endnu højere grad end nu bliver hele Jernes lokale skole.
Da stillingsindehaveren skal drive skoleboden sammen med skolens elever, som også hjælper til i skoleboden, forventes det, at stillingsindehaveren har en pædagogisk uddannelse. Det er endvidere en fordel, hvis vedkommende har erfaring med (skole)-kantinedrift eller lignende.
Ønskes yderligere information om stillingen på Bakkeskolen, kan afdelingsleder Asbjørn Vejrup kontaktes på telefon 30 51 82 04 eller skoleleder Christian Varming på telefon 76 16 10 26.
For yderligere information om skolen henvises der til skolens hjemmeside Bakkeskolen - Esbjerg Kommune.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse.
Oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune findes. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.
Esbjerg Kommune arbejder tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Esbjerg Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.
Ansøgningsfrist
25. november 2026
Der afholdes samtaler inden udgangen af november måned.
Hvis en ansøger går videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis vedkommende fortsat er i betragtning til stillingen. Ansøgeren vil blive informeret, inden der indhentes referencer.
Ansøgningen sendes elektronisk. Interessererede ansøgere bedes vedhæfte ansøgning, CV og relevant dokumentation.
