Sydvestjysk Sygehus søger en beredskabskoordinator til en central rolle i beredskabsenheden på Esbjerg og Grindsted Sygehus. Stillingen er ideel for den sundhedsfaglige medarbejder, der ønsker at udvikle, koordinere og kvalitetssikre det sundhedsfaglige beredskab. Kandidaten forventes at have blik for både de store linjer og de praktiske detaljer og motiveres af at skabe sammenhæng på tværs af organisationen.
Sydvestjysk Sygehus søger en sundhedsfaglig medarbejder til en 50% stilling som beredskabskoordinator i Beredskabsenheden - Sundhed. Denne stilling kombineres med en 50% ansættelse i en klinisk afdeling på Esbjerg og Grindsted Sygehus.
Som beredskabskoordinator får kandidaten en central rolle i at understøtte den daglige drift, kvalitetssikring og videreudvikling af sygehusets beredskab. Kandidaten bliver en del af en tværgående funktion, hvor samarbejde, koordinering og formidling er afgørende for, at sygehuset er godt rustet til at håndtere beredskabshændelser.
Beredskabsenheden dækker hele Esbjerg og Grindsted Sygehus og arbejder på tværs af alle afdelinger og fagområder med at vedligeholde og udvikle sygehusets beredskab. Sydvestjysk Sygehus ønsker nu at styrke enheden med yderligere en medarbejder.
Arbejdet i enheden omfatter blandt andet beredskabsplanlægning, koordinering, undervisning, øvelser og løbende udvikling af beredskabet. Beredskabsenheden samarbejder tæt med blandt andre IT- og Teknisk Afdeling. Sygehuset har desuden et Beredskabsråd med repræsentanter fra flere af sygehusets afdelinger.
I stillingen vil den primære opgave være at understøtte og koordinere det sundhedsfaglige beredskab på tværs af Esbjerg og Grindsted Sygehus. Kandidaten bidrager til, at beredskabsplaner, instrukser og øvrigt beredskabsmateriale er opdateret og hænger sammen på tværs af organisationen.
Kandidaten får en bred kontaktflade og samarbejder med afdelinger, ledere og medarbejdere på tværs af faggrupper. Det forventes, at kandidaten kan omsætte overordnede krav og planer til konkret materiale og aktiviteter, der giver mening i medarbejdernes hverdag.
Arbejdsopgaverne for stillingen vil blandt andet omfatte:
- Koordinere og understøtte afdelingernes arbejde med lokale beredskabsplaner og bidrage til, at de hænger sammen med sygehusets overordnede beredskab.
- Sikre den praktiske håndtering af beredskabsdokumenter i Infonet, herunder oprette dokumenter og sikre systematisk opfølgning på revisioner og opdateringer.
- Medvirke til planlægning, gennemførelse og evaluering af beredskabsøvelser.
- Understøtte træning og undervisning af sygehusets personale.
- Udarbejde, udvikle og vedligeholde introduktions- og informationsmateriale om beredskabet.
- Bidrage til dagsordener for møder i Beredskabsenheden og Beredskabsrådet samt følge op på beslutninger og initiativer.
Disse opgaver løses i tæt samarbejde med Beredskabsenhedens øvrige medarbejdere.
Sydvestjysk Sygehus tilbyder en spændende mulighed for at få indflydelse på udviklingen af beredskabet på Esbjerg og Grindsted Sygehus.
Kandidaten vil i stillingen få:
- En nyoprettet stilling med mulighed for at præge opgaveløsningen.
- En central rolle i et vigtigt tværgående samarbejde på sygehuset.
- Et tæt samarbejde med kolleger i Beredskabsenheden.
- En varieret arbejdsdag med både planlægnings-, koordinerings-, udviklings- og formidlingsopgaver.
- Mulighed for relevante kurser og kompetenceudvikling inden for beredskab.
- Mulighed for at bringe klinisk erfaring og organisatorisk forståelse i spil i en ny sammenhæng.
Arbejdstiden i Beredskabsenheden planlægges i tæt samarbejde med den kliniske afdeling, som kandidaten ligeledes vil være tilknyttet.
Hvis kandidaten ikke allerede har en klinisk stilling på Esbjerg og Grindsted Sygehus, vil Sydvestjysk Sygehus i fællesskab finde en klinisk stilling på 50%. Dette sker med udgangspunkt i kandidatens kompetencer og ønsker samt de muligheder, der er på sygehuset.
Sydvestjysk Sygehus søger en sundhedsfaglig kollega, der har lyst til at tage ansvar for at skabe overblik, sammenhæng og fremdrift i sygehusets beredskabsarbejde.
Det forventes, at kandidaten besidder følgende kvalifikationer:
- Har en sundhedsfaglig uddannelse, gerne med en relevant overbygningsuddannelse.
- Har erfaring med tværgående planlægningsopgaver og koordinering.
- Har pædagogiske og faciliterende kompetencer.
- Har gode samarbejdsevner og trives med at arbejde på tværs af faggrupper og afdelinger.
- Arbejder struktureret og systematisk og følger opgaver til dørs.
- Kan formidle planer, procedurer og faglig viden på en måde, der er forståelig og anvendelig for forskellige målgrupper.
Kandidaten behøver ikke at have omfattende erfaring med beredskabsarbejde, men skal have stor interesse for området.
Her følger yderligere praktiske oplysninger om stillingen.
Det fysiske arbejdssted vil være Esbjerg Sygehus. Som beredskabskoordinator refererer den ansatte til sygehusets beredskabsansvarlige sygehusdirektør.
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Den ansatte får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i henhold til vedkommendes overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængig af stillingen, kandidatens erfaringer og kvalifikationer.
Ansøgningsfrist er den 22. november 2026. Samtaler afholdes den 25. november 2026. Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2027 eller efter aftale.
Ved spørgsmål til stillingen er man meget velkommen til at kontakte:
Charlotte Mose, beredskabsansvarlig sygehusdirektør, Charlotte.Mose@rsyd.dk, telefon 2063 8784
Eller Susanne Justsen, Beredskabsenheden, Susanne.Justsen@rsyd.dk, telefon 2174 6862
