Bryndum Skole i Esbjerg Kommune søger pr. 1. januar 2027 en pedel, der ønsker at medvirke til, at skolen fremstår velholdt.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Bryndum Skole er en ambitiøs skole med cirka 440 elever. Pedellen skal sammen med Bryndum Skoles øvrige pedeller være ansvarlig for at føre tilsyn med skolens bygninger, vedligeholde bygningerne samt håndtere de tekniske installationer.
Bryndum Skole søger en pedel, der har relevant uddannelse samt erfaring og rutine inden for området. Bryndum Skole vægter evnen til at indgå i relationer med elever og skolens ansatte højt, hvor tillid, humor, tålmodighed, opmuntring, faglig og menneskelig indsigt er nøgleord.
Bryndum Skole er stolt af, at skolen fremstår velholdt og indbydende både ude og inde. Derfor søger Bryndum Skole en pedel, der sætter en ære i at holde bygninger og udearealer i god stand og skabe de bedste rammer for skolens hverdag.
Som pedel på Bryndum Skole bliver pedellen en vigtig del af skolens fællesskab og en synlig medarbejder i hverdagen for både elever og ansatte.
Ansvar og opgaver
- Vedligehold af bygninger
- Dagligt tilsyn med udearealer og legepladser
- Tilsyn med håndværkere
- Småreparationer
- Sikringsrundering
- Hjælp ved snerydning og saltning
- Klargøring af lokaler til arrangementer
- Styring af skolens CTS-anlæg
Bryndum Skole forventer, at ansøgeren:
- Er håndværkeruddannet
- Arbejder selvstændigt og tager ansvar for sine opgaver
- Har praktisk håndelag og lyst til at finde løsninger
- Er serviceminded og god til samarbejde
- Kan skabe gode relationer til både børn og voksne
- Bidrager til et godt arbejdsmiljø med et positivt og imødekommende væsen
Hvis man ønsker at vide mere om stillingen, er man velkommen til at kontakte skoleleder Birgitte Lindberg på telefon 29 60 00 77.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune kan findes. Her findes også oplysninger om grundløn og pension.
Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.
I Esbjerg Kommune arbejdes der tillidsbaseret, og menneskelig forskellighed ses som en styrke. Esbjerg Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.
Hvis ansøgeren går videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis ansøgeren fortsat er i betragtning til stillingen. Ansøgeren vil blive informeret, inden der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
18. november 2026
Ansøgningen sendes elektronisk. Ansøgning, CV og relevant dokumentation skal vedhæftes.
