Esbjerg Kommune mangler en social- og sundhedshjælper, der brænder for omsorg og værdighed og ser det meningsfulde i de små øjeblikke.
Stillingen giver mulighed for at blive en del af et plejehjem, hvor relationer, nærvær og faglighed går hånd i hånd. Her får den ansatte lov til at gøre en reel forskel hver dag.
På Plejehjemmet Fovrfeld arbejdes der hver dag for at skabe tryghed, værdighed og livskvalitet for beboerne. For Plejehjemmet Fovrfeld er plejehjemmet beboernes hjem. Succes opnås gennem tæt samarbejde, høj faglighed og nære relationer – sammen med både beboere, pårørende og kollegaer.
Esbjerg Kommune søger en social- og sundhedshjælper i dagvagt til en fast stilling på 37 timer pr. uge. Stillingen er primært tilknyttet plejehjemmets demensafdeling. Der er weekendvagt hver anden weekend, og der kan forekomme vagter i andre vagtlag.
Opstart er den 1. december 2026 eller efter aftale.
Hvorfor vælge Plejehjemmet Fovrfeld?
Den nye medarbejder bliver en del af et team, hvor:
- Kollegialt samarbejde og gensidig støtte er centralt.
- Der er plads til humor i hverdagen.
- Faglighed og udvikling prioriteres.
- Der er fokus på tid til relationer – ikke kun opgaver.
- Beboeren altid er i centrum.
Opgaver i stillingen:
Den nye medarbejder vil blandt andet komme til at arbejde med:
- Personlig pleje og omsorg med fokus på værdighed og respekt.
- Relationsarbejde med beboere og pårørende.
- Observation og tidlig opsporing af ændringer i beboerens tilstand.
- Triagering.
- Dokumentation.
- Delegerede sundheds- og sygeplejeopgaver.
- At støtte beboernes ressourcer og selvstændighed i hverdagen.
- Samarbejde og sparring med kollegaer og elever.
Esbjerg Kommune søger en social- og sundhedshjælper, der:
- Er uddannet social- og sundhedshjælper.
- Har lyst til at arbejde med mennesker – også borgere med demens.
- Er god til at skabe relationer og kommunikere respektfuldt.
- Kan bevare overblikket – også når der er travlt.
- Trives både med selvstændigt arbejde og teamwork.
- Tager ansvar for dokumentation og faglig kvalitet.
- Bidrager til en positiv og humoristisk hverdag.
For Plejehjemmet Fovrfeld betyder det meget, at den ansatte har hjertet med i sit arbejde.
Plejehjemmet Fovrfeld tilbyder:
- En grundig introduktion og en mentor, der støtter godt fra start.
- En arbejdsplads med høj faglighed og erfarne kollegaer.
- Et selvstændigt job med mening og ansvar.
- Et stærkt fællesskab og god kollegial sparring.
- Varierende opgaver i en hverdag, der aldrig er ens.
Esbjerg Kommune glæder sig til at høre fra interesserede kandidater og til at byde den nye medarbejder velkommen i fællesskabet på Fovrfeld.
Hvis man ønsker at vide mere om stillingen, er man velkommen til at kontakte Plejehjemsleder Mette Margrethe Løwe på telefon 24 95 37 99, bedst på hverdage kl. 8 – 9.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune kan findes via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Efter en konkret vurdering kan der desuden aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt kandidatens erfaringer og kvalifikationer.
I Esbjerg Kommune arbejdes der tillidsbaseret, og menneskelig forskellighed ses som en styrke. Esbjerg Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes der straffeattest.
Hvis kandidaten går videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis denne fortsat er i betragtning til stillingen. Kandidaten vil blive informeret, inden der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
25. november 2026
Samtaler afholdes løbende.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft ansøgning, CV og relevant dokumentation.
