Esbjerg Kommune søger en pædagogmedhjælper på 37 timer om ugen i vuggestuen med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.
Vuggestuedelen i Fourfeldt Børnehus har 48 børn fordelt på 4 grupper.
Stillingen er en ”flyverfunktion”, hvilket betyder, at en ny medarbejder skal arbejde i et team bestående af to grupper i vuggestuen i løbet af ugen. Der vil være en fastlagt plan over, hvilke dage der arbejdes på hvilke grupper.
Esbjerg Kommune søger en pædagogmedhjælper, der:
- Er god til relationer og har gode samarbejdsevner
- Har overblik og kan se, hvor der er brug for hjælp
- Er mødestabil og en god kollega
- Elsker udelivet og naturen
- Møder barnet på en respektfuld og anerkendende måde
- Har gå-på-mod og lyst til en hverdag fyldt med børn
Esbjerg Kommune tilbyder:
- I Fourfeldt Børnehus er der højt til loftet, nærvær og leg hele dagen.
- Fourfeldt Børnehus har øje for fagligheden og fællesskabet.
- Fourfeldt Børnehus opprioriterer omsorg som fælles fundament for den pædagogiske og relationelle praksis.
- Fourfeldt Børnehus brænder for udelivet og ser muligheder i at bruge legepladsen og nærmiljøet som et læringsrum. Institutionen ligger i et naturskønt område, tæt på skov og grønne inspirerende nærmiljøer.
- En ny medarbejder vil få 26 engagerede kollegaer, som har øje for fagligheden og fællesskabet. Teamet har et lærende praksisfællesskab, som vedkommende kan være med til at udvikle.
Interesserede kan kontakte konstitueret områdeleder Irene Høy Bredahl på tlf. 29 64 24 13 for at høre mere om stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune kan findes via relevante kanaler. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt den ansattes erfaringer og kvalifikationer.
I Esbjerg Kommune arbejdes der tillidsbaseret, og menneskelig forskellighed ses som en styrke. Esbjerg Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.
Hvis en kandidat går videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis vedkommende fortsat er i betragtning til stillingen. Kandidaten vil blive informeret, inden der indhentes referencer.
Ansøgningsfrist: 18. november 2026
Ansøgningen sendes elektronisk. Interesserede bedes vedhæfte ansøgning, CV og relevant dokumentation.
