Esbjerg Kommune søger:
En social- og sundhedsassistent til dagvagt, aftenvagt eller til blandede vagter i Hjemmeplejen Midt, Esbjerg Midtby.
En social- og sundhedshjælper til dagvagt, aftenvagt eller blandede vagter i Hjemmeplejen Midt, Esbjerg Midtby.
Ønsker man at være en del af et engageret og velfungerende team, hvor faglighed, samarbejde og medindflydelse er i højsædet? Esbjerg Kommune leder måske efter denne kandidat!
Om Team Vesterhav
Hos Team Vesterhav får kandidaten mulighed for at arbejde i et udviklende og dynamisk miljø, hvor faglig stolthed, anerkendelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.
Team Vesterhav er et udekørende team, der varetager pleje- og omsorgsopgaver hos borgere i Esbjerg Midtby, et område hvor teamet kommer rundt på cykel og møder borgerne i deres hverdag.
Team Vesterhav tilbyder:
- Et stærkt og inkluderende arbejdsfællesskab, hvor kollegaskabet gør Team Vesterhav til et godt og sjovt sted at være.
- En fleksibel arbejdsplads i konstant udvikling med fokus på faglig og personlig kompetenceudvikling.
- En grundig og tryg introduktion, så man kommer godt fra start.
- En organisation i bevægelse, hvor forandringer ses som muligheder.
- En hverdag med variation, hvor ingen dage er ens.
- Glade, hjælpsomme og positive kolleger samt en ledelse, der lytter og støtter.
Hvad søger Esbjerg Kommune hos en ny medarbejder?
Team Vesterhav leder efter en kollega, der møder dagen med et smil, bevarer roen i en uforudsigelig hverdag og har både overblik og handlekraft. Kandidaten trives med ansvar og har lyst til at gøre en forskel for borgerne og for sine kolleger.
Esbjerg Kommune forestiller sig, at den nye medarbejder:
- Arbejder selvstændigt og tager initiativ med engagement og ansvarlighed.
- Kan planlægge og strukturere sin arbejdsdag effektivt.
- Bevarer overblikket og stabiliteten – også når tempoet er højt.
- Er åben, imødekommende og rummelig med et positivt sind.
- Har gode samarbejdsevner og kommunikerer klart og respektfuldt.
- Har forståelse for dokumentation og IT – gerne med kendskab til Cura.
- Er fleksibel og motiveres af udvikling og forandring.
Hvis man ønsker at vide mere om stillingen, kan teamleder Jette Mindedal-Lager kontaktes på telefon 76 16 58 11.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Oplysninger om grundløn og pension kan findes. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt kandidatens erfaringer og kvalifikationer.
I Esbjerg Kommune arbejdes der tillidsbaseret, og menneskelig forskellighed ses som en styrke. Derfor opfordres alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes der straffeattest.
Hvis en kandidat går videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis vedkommende fortsat er i betragtning til stillingen. Kandidaten vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
25. november 2026
Ansøgningen sendes elektronisk. Kandidaten bedes vedhæfte sin ansøgning, CV og relevant dokumentation.
