Jobcenter Esbjerg, Uddannelseshuset Ung på vej, søger en medarbejder til lettere rengørings- og husassistentopgaver.
Den ideelle kandidat brænder for at skabe hyggelige og indbydende rammer og trives med praktiske opgaver i hverdagen.
Esbjerg Kommune søger en medarbejder på 16 timer ugentligt, fordelt på fire hverdage, primært i formiddagstimerne.
Om Uddannelseshuset
Uddannelseshuset er et samlingssted for unge, der har brug for støtte på vejen mod uddannelse og beskæftigelse. Som medarbejder bliver den ansatte en vigtig del af Uddannelseshusets hverdag og er med til at sikre, at huset fremstår rart, rent og indbydende for både unge og medarbejdere.
Arbejdsopgaver
Arbejdsopgaverne vil blandt andet bestå af:
- Lettere rengøringsopgaver i fællesarealer, mødelokaler og kontorer.
- Opfyldning af kaffe, te og andre køkkenartikler.
- Hjælp til at holde køkken- og spiseområder pæne og indbydende.
- Let oprydning og praktiske husassistentopgaver.
- Hjælp ved mindre arrangementer og møder efter behov.
Den ideelle kandidat:
- Finder stillingen ideel, da den ansatte ikke ønsker mange timer ugentligt, og eventuelt er visiteret til et fleksjob.
- Er stabil og møder med godt humør.
- Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver.
- Har sans for orden og rengøring.
- Trives med kontakt til mange forskellige mennesker.
- Bidrager til en positiv stemning i huset.
- Kan bevare overblikket i en travl og uforudsigelig hverdag.
Esbjerg Kommune tilbyder:
- En meningsfuld arbejdsplads med fokus på unge menneskers uddannelse og trivsel.
- Et kollegialt netværk med 65 kolleger, hvor humor vægtes højt.
- Grundig introduktion og oplæring.
- Gode kolleger og en uformel omgangstone.
- Selvstændige arbejdsopgaver med mulighed for indflydelse på hverdagen.
- Et arbejdsmiljø præget af respekt, samarbejde og fællesskab.
Om stillingen
Arbejdssted er Jobcenter Uddannelseshuset, Spangsbjerg Møllevej 70, 6700 Esbjerg.
Arbejdstiden er 16 timer om ugen.
Ansættelsestidspunkt er hurtigst muligt eller senest pr. 1. januar 2027.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune, herunder grundløn og pension, kan oplyses ved kontakt.
Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt den ansattes erfaringer og kvalifikationer.
Esbjerg Kommune arbejder tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Alle kvalificerede, uanset køn, alder eller etnisk baggrund, opfordres derfor til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen vil straffeattest blive indhentet.
Går en kandidat videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis kandidaten fortsat er i betragtning til stillingen. Kandidaten vil blive informeret, inden der bliver indhentet en reference.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos daglig leder Lene Damgaard på telefon 29 42 75 73.
Ansøgningsfrist:
Fredag den 20. november 2026
Ansættelsessamtaler:
Forventes afholdt onsdag den 25. november 2026.
Interesserede kandidater opfordres til at sende ansøgningen elektronisk. Vedhæft ansøgning, CV samt relevant dokumentation.
