Esbjerg Kommune søger en engageret og initiativrig pædagog til Gørding Skole og SFO i en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. december 2026. Vil du være med til at skabe en hverdag, hvor børn trives, udvikler sig og oplever sig som en vigtig del af fællesskabet?
Gørding Skole er en levende landsbyskole med cirka 300 elever og 115 børn i SFO'en.
På Gørding Skole er nærvær, fællesskab og stærke relationer ikke bare noget, Esbjerg Kommune taler om, men noget Esbjerg Kommune praktiserer hver dag. Esbjerg Kommune tror på, at børn udvikler sig bedst, når de oplever sig set, hørt og værdsat, og når de er en aktiv del af fællesskabet.
På Gørding Skole skaber Esbjerg Kommune de bedste betingelser for børns udvikling ved at:
- Skabe trygge og inkluderende fællesskaber, hvor alle børn oplever at høre til.
- Skabe deltagelsesmuligheder, så alle børn kan bidrage med deres styrker.
- Understøtte børns faglige, personlige og sociale udvikling gennem relationer, leg og læring.
- Arbejde tæt sammen med forældre og samarbejdspartnere omkring det enkelte barn.
- Møde børn med anerkendelse, nysgerrighed og troen på, at alle gør det bedste de kan.
En hverdag med masser af muligheder
Som pædagog hos Esbjerg Kommune bliver du en del af både skole og SFO. Du får en vigtig rolle i arbejdet med at understøtte børnenes læring, trivsel og udvikling i skoledelen og samtidig bidrage til et spændende og udviklende fritidstilbud i SFO'en.
Esbjerg Kommune arbejder tæt sammen i årgangs- og klasseteams, hvor lærere og pædagoger i fællesskab finder de bedste løsninger for børnene. Du skal have lyst til at tage initiativ, skabe relationer og sætte aktiviteter i gang, der giver børnene gode oplevelser og styrker fællesskabet.
I SFO'en får du en central rolle i at skabe trygge fællesskaber og meningsfulde aktiviteter. Esbjerg Kommune har fantastiske rammer med store, åbne udearealer, legepladser, bålsted, den overdækkede hytte på Byggeren samt masser af plads til leg, bevægelse, fordybelse og fællesskab.
Esbjerg Kommunes nærmiljø giver gode muligheder. Esbjerg Kommune benytter blandt andet områdets legepladser og den lokale idrætshal, hvor Esbjerg Kommune dyrker boldspil, bevægelsesaktiviteter og fælles lege.
Esbjerg Kommune tilrettelægger hverdagen, så der er plads til både planlagte aktiviteter og børnenes frie leg. Legen er en vigtig del af børnenes hverdag, fordi det er her, de udvikler relationer, fantasi, kreativitet og fællesskaber. Samtidig tilbyder Esbjerg Kommune pædagogiske aktiviteter, hvor børn og voksne er sammen om at skabe spændende lærings- og udviklingsmiljøer.
Esbjerg Kommune forventer, at du:
- Er pædagoguddannet.
- Har stærke samarbejdsevner og trives i et professionelt læringsfællesskab.
- Har fokus på børns trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskabet.
- Tager initiativ, hvis et barn eller en gruppe børn har brug for støtte.
- Er tydelig og professionel i din kommunikation med børn, forældre og kolleger.
- Arbejder struktureret og selvstændigt.
- Har lyst til at bidrage aktivt til udviklingen af både skole- og fritidspædagogikken.
Esbjerg Kommune kan tilbyde:
- Engagerede børn og forældre.
- Et spændende og alsidigt job med kompetente og arbejdsomme kolleger.
- En skole med stærke fællesskaber og høj faglighed.
- Mange forskellige læringsmiljøer inde og ude.
- Et fantastisk udeområde med store grønne arealer og plads til aktiviteter.
- En bred vifte af samarbejdspartnere.
- Mulighed for faglig og personlig udvikling.
- En arbejdsplads, hvor Esbjerg Kommune løfter i flok og finder løsninger sammen.
For yderligere information om skolen henvises til Gørding Skoles hjemmeside: https://skoler.esbjerg.dk/alle-folkeskoler/goerding-skole
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder René Løfquist på tlf. 21 53 38 35.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse.
Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension.
Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.
I Esbjerg Kommune arbejdes der tillidsbaseret og menneskelig forskellighed ses som en styrke. Esbjerg Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret, inden der bliver indhentet referencer.
Esbjerg Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Ansøgningsfrist:
23. oktober 2026
Samtaler afholdes den 27. oktober 2026 i tidsrummet 16-19.
Tiltrædelse:
1. december 2026
Ansøgningen sendes elektronisk. Vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
