Røntgen, Skanning og Nuklearmedicin søger en radiograf med engagement, fleksibilitet, faglig stolthed og godt humør. Stillingen indbefatter i første omgang oplæring i CT, gennemlysning/biopsi samt konventionel røntgen, så man kan blive en del af vagtholdet. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
Om afdelingen:
Afdelingen dækker matriklerne Esbjerg, Grindsted Sygehus og Brørup Sundhedscenter. Region Syddanmark råder over CT, MR, UL, DR, intervention, PET/CT, mammografi, mamma-screening samt andre nuklearmedicinske modaliteter.
Afdelingen er en stor, dynamisk billeddiagnostisk afdeling med cirka 140 ansatte, der omfatter både det radiologiske og det nuklearmedicinske speciale med et tæt samarbejde på tværs af specialerne. Region Syddanmark har en stor og moderne apparaturpark.
Region Syddanmark lægger vægt på det nærværende og hurtige patientforløb samt et udviklende samarbejde med Region Syddanmarks interessenter. Desuden lægger Region Syddanmark vægt på åbenhed og trivsel for medarbejderne, hvor arbejdsmiljøarbejdet prioriteres højt. Alle har en del i at skabe en god arbejdsplads og være med til at patienterne får et fagprofessionelt forløb i Region Syddanmark.
Region Syddanmark har forskning og udvikling som prioritetsområde. Afdelingen har sin egen forskningsenhed, og da afdelingen dækker både det radiologiske og nuklearmedicinske speciale, er der grobund for mange spændende udviklingsprojekter.
Region Syddanmark arbejder med fleksibel arbejdstidsplanlægning, det vil sige, at radiograferne selv kan få medindflydelse i at planlægge deres arbejdstid i Altiplan/Hosinfo.
Som radiograf indgår du i afdelingens funktioner og vagtdækning – med mulighed for fokuserede arbejdsområder i forhold til dine kompetencer. Du vil få tilknyttet en mentor og få en grundig oplæring, som afhænger af anciennitet og kompetencer. I løbet af denne periode er man i dialog med sin nærmeste leder om, hvilke områder man kommer til at fokusere på.
Region Syddanmark er uddannelsessted for radiografer og bioanalytikere, og dermed forventes det, at man er interesseret i at undervise og lære fra sig.
Region Syddanmark lægger vægt på billedkvaliteten generelt, og i mammografiscreeningen bliver man årligt testet i forhold til, om billedkvaliteten opretholdes.
Region Syddanmark tilbyder et spændende job med alsidige udfordringer, et godt arbejdsmiljø med tværfagligt samarbejde samt en medarbejdergruppe med et godt sammenhold, højt humør, faglig stolthed og et stort engagement i arbejdet.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i henhold til overenskomst for Sundhedskartellet - overenskomst 32.17.1 - løn per 1. april 2026. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Startløn for stillinger i Region Syddanmark.
Stillingen er en fast fuldtidsstilling.
Yderligere oplysninger:
Region Syddanmark gør opmærksom på, at indhentning af referencer er en del af Region Syddanmarks rekrutteringsprocedure.
Nærmere oplysninger kan fås hos Chefradiograf Bodil Lykke Kristensen, Bodil.Lykke.Kristensen@rsyd.dk, tlf. 79185315.
Ansøgningsfristen er den 20. september 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 39-41.
Esbjerg og Grindsted Sygehus er et universitetshospital i bevægelse. Esbjerg og Grindsted Sygehus er akutsygehus for det sydvestjyske område og varetager behandling af både somatiske og psykiatriske patienter.
220.000 borgere sætter hver dag deres lid til sygehusets professionalisme og trygge behandling. Med cirka 3.500 medarbejdere, 340 somatiske og 102 psykiatriske sengepladser samt over 400.000 indlæggelser og ambulante besøg om året, er Esbjerg og Grindsted Sygehus et sted med stor aktivitet – men også et sted, hvor samarbejde og fællesskab er drivkraften.
Esbjerg og Grindsted Sygehus er et compassionate hospital – et sted, hvor både patienter og medarbejdere oplever nærvær og kvalitet. Sygehuset tror på, at kvalitet skabes i mødet mellem mennesker.
Derfor arbejdes der på tværs af fagligheder og hierarkier med fokus på patienterne og med åbenhed over for både pårørende og samarbejdspartnere. Med sundhedsreformen har sygehuset, foruden integreringen mellem somatik og psykiatri, en central rolle i at udvikle mere borgernære sundhedstilbud. Det er en opgave, der løftes med ambition og nysgerrighed, understøttet af et stærkt fællesskab.
Sygehusets strategi tager afsæt i at skabe et stærkere og mere nært sundhedsvæsen. Den understøttes af sygehusets leveregler, hvor man lytter for at forstå, er åben når man tvivler eller fejler, og man bidrager til grin og smil – for det binder medarbejderne sammen.
Så bliv en del af et sygehus i stor udvikling og vær med til at forme fremtidens sundhedsvæsen.
