Stillingen er på 37 timer per uge i blandede vagter, med vagt hver anden weekend. Tiltrædelse er per den 1. december 2026 eller snarest muligt.
Esbjerg Kommune søger en kandidat, der har:
- Beboeren i centrum, hvilket betyder, at kandidaten tager udgangspunkt i beboerens behov og er engageret i udførelsen af opgaverne.
- Erfaring med en rehabiliterende tilgang med fokus på at understøtte beboerens mestringsevne.
- Hjertet på det rette sted og en stor portion tålmodighed.
- En uddannelse som enten social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper.
Kandidaten forventes at være dygtig til at:
- Kommunikere og samarbejde med beboere, pårørende og kollegaer.
- Skabe gode relationer.
- Have overblik over arbejdsopgaver – også når det går stærkt.
- Samarbejde og være god til at dokumentere sit arbejde.
Plejehjemmet Solgården ønsker en kollega, som:
- Er fleksibel, positiv og imødekommende.
- Kan arbejde selvstændigt og til tider alene.
- Har et positivt menneskesyn.
- Har humor og værdsætter dette i det daglige arbejde.
- Er loyal.
- Kan tage ansvar.
- Er mødestabil.
- Tør spørge om hjælp.
- Bidrager til et godt arbejdsmiljø.
- Kommunikerer positivt og er undersøgende i sin tilgang til kollegaer og beboere.
Teamet består af kollegaer, der arbejder med 29 boliger. Teamet vægter det faglige fokus på beboernes behov og samarbejde samt kollegial sparring højt, da det er afgørende for at lykkes med de faglige indsatser. Der er et godt sammenhold blandt kollegaerne, og teamet ser frem til at byde en ny medarbejder velkommen.
Plejehjemmet Solgården kan tilbyde:
- En god introduktion.
- Et selvstændigt og ansvarsfuldt job.
- Mange spændende og forskelligartede opgaver.
- Engagerede kollegaer med hjertet på rette sted.
- Sparringspartnere.
- Høj faglighed og stor erfaring.
Interesserede kandidater, der er klar til at blive en del af en spændende arbejdsplads, opfordres til at sende en ansøgning snarest.
Hvis der ønskes yderligere information om stillingen, er interesserede velkomne til at kontakte Teamleder Mathilde Ziefeldt på telefonnummer 40 74 10 88. Hun træffes bedst på hverdage mellem klokken 8.00 og 10.00.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune kan findes via KRL-systemet, hvor grundløn og pension også er specificeret. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt kandidatens erfaringer og kvalifikationer.
I Esbjerg Kommune arbejdes der tillidsbaseret, og menneskelig forskellighed ses som en styrke. Alle kvalificerede, uanset køn, alder eller etnisk baggrund, opfordres derfor til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen vil der blive indhentet straffeattest.
Hvis en kandidat går videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, såfremt kandidaten fortsat er i betragtning til stillingen. Kandidaten vil blive informeret, inden der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
26. november 2026
Ansøgningen sendes elektronisk. Ansøgningen, CV og relevant dokumentation skal vedhæftes.
