Plejehjemmet Margrethegården søger to engagerede social- og sundhedsassistenter til faste stillinger. Tiltrædelse er den 1. januar 2027 eller efter aftale. Her er en unik mulighed for at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor arbejdsglæde, samarbejde og faglig udvikling går hånd i hånd. Man vil få erfaring med både demens og psykiatri.
Plejehjemmet Margrethegården har følgende ledige stillinger:
- Team Mix: Social- og sundhedsassistent på 37 timer ugentligt med dag- og aftenvagter. Der er mulighed for fast aftenvagt.
- Team Demens: Social- og sundhedsassistent på 37 timer ugentligt i fast dagvagt.
En arbejdsplads med faglighed og fællesskab
På Margrethegården arbejdes der med udgangspunkt i beboernes livskvalitet, værdighed og individuelle behov. Arbejdet foregår i to teams, Team Mix og Team Demens.
I Team Mix arbejdes der med både almindelige plejeboliger, demens og socialpsykiatri. Teamet har 48 beboere og tilbyder en spændende og varieret hverdag med mulighed for bred faglig udvikling.
I Team Demens bliver man en del af et fagligt fællesskab med særligt fokus på demensomsorg, tryghed, relationer og meningsfulde hverdage for beboerne.
Fælles for begge teams er et godt kollegialt samarbejde, høj faglighed og mulighed for sparring med erfarne kolleger og sygeplejersker.
Esbjerg Kommune tilbyder:
- Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og arbejdsglæde.
- Grundig introduktion og mentorordning.
- Faglig sparring, tværfagligt samarbejde og udviklingsmuligheder.
- Indflydelse på hverdagen og plads til nye idéer.
- Nærværende og faglig ledelse.
Esbjerg Kommune søger en kandidat, der:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent.
- Brænder for at skabe livskvalitet og værdighed for beboerne.
- Er fagligt engageret, ansvarsbevidst og nysgerrig.
- Værdsætter samarbejde, fleksibilitet og et godt kollegialt fællesskab.
- Møder beboere, pårørende og kolleger med respekt og nærvær.
Ansættelsesvilkår
Begge stillinger er på 37 timer ugentligt. Ved fuldtidsansættelse arbejdes der som udgangspunkt hver anden weekend. Andet timetal kan ønskes med arbejde hver tredje weekend.
Hvis man vil vide mere om stillingen, er man velkommen til at kontakte plejehjemsleder Anne Andersen på tlf. 76 16 31 28 eller via mail aa11@esbjerg.dk. Man kan også kontakte teamleder Britta Søjbjerg på tlf. 76 16 31 52 eller via mail brfso@esbjerg.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune kan findes via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt kandidatens erfaringer og kvalifikationer.
I Esbjerg Kommune arbejdes der tillidsbaseret, og menneskelig forskellighed ses som en styrke. Kommunen opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Hvis en kandidat går videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver. Dette sker, hvis kandidaten fortsat er i betragtning til stillingen. Kandidaten vil blive informeret, inden der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
25. november 2026
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt den 3. december. Der afholdes løbende samtaler uafhængigt af ansøgningsfristen, så det opfordres til at sende ansøgningen allerede i dag.
Ansøgningen sendes elektronisk. Interesserede skal klikke på ”søg stillingen” nederst og vedhæfte ansøgning, CV og relevant dokumentation.
