Sygehusapoteker til Esbjerg Grindsted Sygehus (GENOPSLAG)

Region Syddanmarks sygehusapoteker har efter mange år som leder valgt at gå på pension. Derfor søger Region Syddanmark en leder, som vil stå i spidsen for Region Syddanmarks Sygehusapotek.

Vil du være med til at sætte retning for den fremtidige drift og fortsætte udvikling af sygehusapoteket, så det står godt rustet til fremtiden, blandt andet i forhold til sundhedsreformen? Så er denne stilling måske lige noget for dig.

Som sygehusapoteker har du det overordnede ansvar for apotekets udvikling og det overordnede ansvar i forhold til tilsynsmyndighederne. Der er stor efterspørgsel på apotekets kompetencer inden for klinisk farmaci, og det betyder, at opgaveporteføljen ude i afdelingernes medicinrum udvides og formentligt i fremtiden også udvides mod mere hjemmebehandling. Dette arbejde skal du videreføre og videreudvikle i samarbejde med apotekets dygtige medarbejdere og de øvrige afdelinger samt interessenter.

Kompetencer og kvalifikationer

Som sygehusapoteker bliver du en del af afdelingsledelseskredsen og refererer til Direktionen. Du deltager aktivt i mødefora og arbejder efter sygehusets strategi. Du skal sætte den strategiske retning for Sygehusapoteket, og det er forventeligt, at der som følge af sundhedsreformen skal arbejdes med en transformation af aktiviteterne, som rummer både sygehus og sundhedsvæsenet. Sygehuset skal vende sig mere ud mod borgeren i eget hjem, og apotekets leverancer skal tilpasses og udvikles herefter. Dette sker i samarbejde med den nye Afdeling for Borgernær Sundhed. Samtidig udvikles sygehuset også mod mere specialiseret behandling, og også her skal apoteket følge med patienternes behov.

Ud over dit strategiske sigte, er du samtidig garant for en sikker drift og et godt arbejdsmiljø. Du er personaleleder for Sygehusapotekets cirka 20 medarbejdere, bidrager til det gode samarbejde internt i afdelingen og på tværs af faggrupper, specialer, afdelinger, matrikler og sektorer. Du bringer medarbejdernes kompetencer i spil, og du medvirker til at indfri høje krav til kvalitet, patientbehandling samt patientsikkerhed. Du arbejder løbende med forbedringer og er åben over for forandringer.

Som sygehusapoteker har du ansvaret for den daglige driftsledelse, planlægning og kvalitet.

Region Syddanmark forventer, at du:

• er en fagligt velfunderet farmaceut, gerne med erfaring fra sygehusapotek eller erfaring fra anden politisk styret organisation
• har ambitioner for og gerne erfaring med ledelse
• er synlig, nærværende, aktivt lyttende, empatisk og tillidsfuld i din ledelse
• er innovativ og nytænkende
• kan sikre den teknologiske udvikling og implementering af medicinrobotten
• evner at forenkle kompleksiteten og skabe overblik
• skaber gode relationer, som styrker samarbejdet både internt og eksternt
• kan sikre sammenhæng mellem drift, økonomi og organisationens strategiske mål

Om afdelingen

Sygehusapoteket er en selvstændig afdeling på Esbjerg og Grindsted Sygehus, og Region Syddanmark servicerer Esbjerg, Grindsted, Veneklinikken i Brørup, Psykiatrien, Friklinikken, Hospice, Ambulance Syd og Regionstandplejen.

Med patientsikkerheden som omdrejningspunkt, spiller apotekets medarbejdere en vigtig rolle med leverance af lægemidler og relaterede serviceydelser af høj kvalitet. Sygehusapoteket arbejder blandt andet med ekspedition og lagerhold af lægemidler, lægemiddelinformation, færdigfremstilling af kemokure til kræftpatienter i renrumslaboratorium, udarbejdelse og overholdelse af lægemiddelrekommandationer lokalt, regionalt og nationalt samt medicinservice på de kliniske afdelinger, automatisk maskinel dosisdispensering og sidedispensering på indlagte patienter. Herudover varetager apoteket håndtering, opbevaring og ekspedition af for eksempel COVID-19 vacciner og influenzavacciner.

Region Syddanmark er en afdeling, som gerne vil innovation og har blandt andet medicinrobot, elektroniske medicinskabe og medicinbokse. Region Syddanmark ønsker at fortsætte den teknologiske udvikling og automatisering - altid med fokus på patientsikkerhed og ressourcer.

Ud over farmakonomer, farmaceuter og serviceassistenter, har Region Syddanmark ansat en professor i klinisk farmakologi og ser ind i en udvikling af forskningsområdet, særligt omkring farmakogenetik.

Region Syddanmark tilbyder

På Esbjerg Grindsted Sygehus er Region Syddanmark stolte af at være et compassionate hospital, hvor Region Syddanmark blandt meget andet vægter arbejdsmiljøet højt - også for ledere. Region Syddanmark har en god mentoraftale for nye afdelingsledere og en afdelingsledelseskreds med tæt samarbejde og mulighed for sparring på samme niveau. Region Syddanmark har en Direktion, som tilbyder ledersparring.

Esbjerg Grindsted Sygehus er et anerkendt mellemstort sygehus, der er et akuthospital og universitetshospital inden for uddannelse og forskning. Der er cirka 3.000 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger. Esbjerg Grindsted Sygehus har en ambitiøs og ekspansiv strategi og skal netop i gang med at forme en ny strategi, som sammen med sundhedsreformen skal danne grundlag for Sygehusets udvikling de kommende år. Region Syddanmark arbejder med en medmenneskelig (compassionated) tilgang til hinanden, og dette gælder også i ledelse. Compassion er en strategisk satsning for at skabe bedre trivsel for ledere og medarbejdere samt bedre forløb for patienterne.

Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse

Der er ansøgningsfrist den 2. november. Region Syddanmark forventer at afholde to samtalerunder henholdsvis den 10. november om eftermiddagen og den 20. november om formiddagen. Der bliver gennemført en personprofilanalyse mellem første og anden samtalerunde.

Tiltrædelse er den 1. januar 2027.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold er efter forhandling og i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i Overenskomst 33.22.1. Ud over startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark HER.

Stillingen er på 37 timer om ugen. Fysisk arbejdssted bliver Esbjerg Sygehus.

Du kommer til at referere til direktionen på Esbjerg Grindsted Sygehus.

Yderligere oplysninger

Du kan læse mere om Esbjerg Grindsted Sygehus på www.esbjerggrindstedsygehus.dk.

Du er også velkommen til at søge yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte:

• Adm. sygehusdirektør, Anna-Marie Bloch Münster, tlf. 24 91 71 42

Esbjerg og Grindsted Sygehus er et universitetshospital i bevægelse.

Region Syddanmark er akutsygehus for det sydvestjyske område og varetager behandling af både somatiske og psykiatriske patienter. 220.000 borgere sætter hver dag deres lid til Region Syddanmarks professionalisme og trygge behandling. Med cirka 3.500 medarbejdere, 340 somatiske og 102 psykiatriske sengepladser samt over 400.000 indlæggelser og ambulante besøg om året, er Region Syddanmark et sygehus med stor aktivitet – men også et sted, hvor samarbejde og fællesskab er drivkraften.

Region Syddanmark er et compassionate hospital – et sted hvor både patienter og medarbejdere oplever nærvær og kvalitet. Region Syddanmark tror på, at kvalitet skabes i mødet mellem mennesker. Derfor arbejder Region Syddanmark på tværs af fagligheder og hierarkier med fokus på patienterne – og med åbenhed over for både pårørende og samarbejdspartnere. Med sundhedsreformen har Region Syddanmark, foruden integreringen mellem somatik og psykiatri, en central rolle i at udvikle mere borgernære sundhedstilbud. Det er en opgave, Region Syddanmark løfter med ambition og nysgerrighed, understøttet af et stærkt fællesskab.

Region Syddanmarks strategi tager afsæt i at skabe et stærkere og mere nært sundhedsvæsen. Den understøttes af Region Syddanmarks leveregler, hvor Region Syddanmark lytter for at forstå, er åbne, når Region Syddanmark tvivler eller fejler, og Region Syddanmark bidrager til grin og smil – for det binder Region Syddanmark sammen.

Så bliv en del af et sygehus i stor udvikling og vær med til at forme fremtidens sundhedsvæsen.