Sydvestjysk Sygehus' sygehusapoteker har efter mange år som leder valgt at gå på pension. Derfor søger Sydvestjysk Sygehus en leder, som vil stå i spidsen for Sydvestjysk Sygehus' Sygehusapotek. Vil du være med til at sætte retning for den fremtidige drift og fortsætte udviklingen af sygehusapoteket, så det står godt rustet til fremtiden, blandt andet i forhold til sundhedsreformen? Så er denne stilling måske lige noget for dig.
Som sygehusapoteker har du det overordnede ansvar for apotekets udvikling samt det overordnede ansvar i forhold til tilsynsmyndighederne. Der er stor efterspørgsel på apotekets kompetencer inden for klinisk farmaci, og det betyder, at opgaveporteføljen ude i afdelingernes medicinrum udvides og formentlig i fremtiden også udvides mod mere hjemmebehandling. Dette arbejde skal du videreføre og videreudvikle i samarbejde med apotekets dygtige medarbejdere og de øvrige afdelinger samt interessenter.
Som sygehusapoteker bliver du en del af afdelingsledelseskredsen og refererer til direktionen. Du deltager aktivt i mødefora og arbejder efter sygehusets strategi. Du skal sætte den strategiske retning for Sygehusapoteket, og det er forventeligt, at der som følge af sundhedsreformen, skal arbejdes med en transformation af aktiviteterne, der rummer både sygehus og sundhedsvæsenet.
Sydvestjysk Sygehus skal vende sig mere ud mod borgerne i eget hjem, og apotekets leverancer skal tilpasses og udvikles herefter. Dette sker i samarbejde med den nye Afdeling for Borgernær Sundhed. Samtidig udvikles Sydvestjysk Sygehus også mod mere specialiseret behandling, og også her skal apoteket følge med patienternes behov.
Ud over dit strategiske sigte er du samtidig garant for en sikker drift og et godt arbejdsmiljø. Du er personaleleder for Sygehusapotekets cirka 20 medarbejdere, bidrager til det gode samarbejde internt i afdelingen og på tværs af faggrupper, specialer, afdelinger, matrikler og sektorer.
Du bringer medarbejdernes kompetencer i spil, og du medvirker til at indfri høje krav til kvalitet, patientbehandling samt patientsikkerhed. Du arbejder løbende med forbedringer og er åben over for forandringer. Som sygehusapoteker har du ansvaret for den daglige driftsledelse, planlægning og kvalitet.
Sydvestjysk Sygehus forventer, at du:
- er en fagligt velfunderet farmaceut, gerne med erfaring fra sygehusapotek eller erfaring fra anden politisk styret organisation
- har ambitioner for og gerne erfaring med ledelse
- er synlig, nærværende, aktivt lyttende, empatisk og tillidsfuld i din ledelse
- er innovativ og nytænkende
- kan sikre den teknologiske udvikling og implementering af medicinrobotten
- evner at forenkle kompleksiteten og skabe overblik
- skaber gode relationer, som styrker samarbejdet både internt og eksternt
- kan sikre sammenhæng mellem drift, økonomi og organisationens strategiske mål
Om afdelingen
Sygehusapoteket er en selvstændig afdeling på Esbjerg og Grindsted Sygehus, og Sydvestjysk Sygehus servicerer Esbjerg, Grindsted, Veneklinikken i Brørup, Psykiatrien, Friklinikken, Hospice, Ambulance Syd og Regionstandplejen.
Med patientsikkerheden som omdrejningspunkt spiller apotekets medarbejdere en vigtig rolle med leverance af lægemidler og relaterede serviceydelser af høj kvalitet.
Sygehusapoteket arbejder blandt andet med ekspedition og lagerhold af lægemidler, lægemiddelinformation, færdigfremstilling af kemokure til kræftpatienter i rentrumslaboratorium, udarbejdelse og overholdelse af lægemiddelrekommandationer lokalt, regionalt og nationalt samt medicinservice på de kliniske afdelinger, automatisk maskinel dosisdispensering og sidedispensering på indlagte patienter. Herudover varetager apoteket håndtering, opbevaring og ekspedition af for eksempel COVID-19 vacciner og influenzavacciner.
Sydvestjysk Sygehus er en afdeling, der gerne vil innovation og har blandt andet medicinrobot, elektroniske medicinskabe og medicinbokse. Sydvestjysk Sygehus ønsker at fortsætte den teknologiske udvikling og automatisering – altid med fokus på patientsikkerhed og ressourcer.
Udover farmakonomer, farmaceuter og serviceassistenter har Sydvestjysk Sygehus ansat en professor i klinisk farmakologi og ser ind i en udvikling af forskningsområdet, særligt omkring farmakogenetik.
Hvad Sydvestjysk Sygehus tilbyder
På Esbjerg Grindsted Sygehus er Sydvestjysk Sygehus stolte af at være et compassionate hospital, hvor Sydvestjysk Sygehus blandt meget andet vægter arbejdsmiljøet højt – også for ledere. Sydvestjysk Sygehus har en god mentoraftale for nye afdelingsledere og en afdelingsledelseskreds med tæt samarbejde og mulighed for sparring på samme niveau. Sydvestjysk Sygehus har en direktion, der tilbyder ledersparring.
Esbjerg Grindsted Sygehus er et anerkendt mellemstort sygehus, der er akuthospital og universitetshospital inden for uddannelse og forskning. Der er cirka 3000 medarbejdere, der samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger.
Esbjerg Grindsted Sygehus har en ambitiøs og ekspansiv strategi og skal netop i gang med at forme en ny strategi, der sammen med sundhedsreformen skal danne grundlag for sygehusets udvikling de kommende år. Sydvestjysk Sygehus arbejder med en medmenneskelig (compassioneret) tilgang til hinanden, og dette gælder også i ledelse. Compassion er en strategisk satsning for at skabe bedre trivsel for ledere og medarbejdere samt bedre forløb for patienterne.
Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse
Der er ansøgningsfrist den 2/11. Sydvestjysk Sygehus forventer at afholde to samtalerunder henholdsvis den 10/11 om eftermiddagen og den 20/11 om formiddagen. Der bliver gennemført en personprofilanalyse mellem første og anden samtalerunde. Tiltrædelse den 1. januar 2027.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold er efter forhandling og i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation. Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i Overenskomst 33.22.1. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark HER.
Stillingen er på 37 timer om ugen. Fysisk arbejdssted bliver Esbjerg Sygehus. Du kommer til at referere til direktionen på Esbjerg Grindsted Sygehus.
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Esbjerg Grindsted Sygehus på www.esbjerggrindstedsygehus.dk. Du er også velkommen til at søge yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte:
- Adm. sygehusdirektør, Anna-Marie Bloch Münster, tlf. 24 91 71 42
