Teknisk servicemedarbejder til specialbørnehaven Kornvangen

Specialbørnehaven Kornvangen søger en teknisk servicemedarbejder til et meningsfuldt deltidsjob. Er du klar til at bidrage med dine tekniske færdigheder?

Teknisk servicemedarbejder til specialbørnehaven Kornvangen

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Specialbørnehaven Kornvangen søger en teknisk servicemedarbejder. Stillingen er på 9 timer ugentligt – med tiltrædelse hurtigst muligt.

Specialbørnehaven Kornvangen er normeret til 30 pladser. Målgruppen er børn fra 0-6 år med betydeligt og varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne jf. Barnets lov §§ 82-83. Formålet er at yde en særlig pædagogisk indsats og behandling, som ikke kan dækkes i et alment dagtilbud. Specialbørnehaven har tilknyttet et Snozelhus.

Esbjerg Kommune forventer af ansøgeren:

  • Har kendskab til service vedrørende Snozelhus og bassin.
  • Vandbehandling, prøvetagning og måling af vandkvaliteten m.m.
  • Forefaldende daglige arbejde i Specialbørnehaven Kornvangen, både inde og ude på arealerne.
  • Er fleksibel i forhold til opgaveløsningen.
  • Kendskab til ABA-anlæg og daglig drift heraf.
  • Arbejder selvstændigt med de daglige opgaver.

Esbjerg Kommune kan tilbyde ansøgeren:

  • En arbejdsplads, der er i udvikling.
  • Alsidige arbejdsopgaver.
  • Gensidig respekt, tillid og involvering.

Interesserede er velkomne til at kontakte områdeleder Pia Grumsen på telefon 27 24 12 53 for spørgsmål.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune er tilgængelige. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejdes der tillidsbaseret, og menneskelig forskellighed ses som en styrke. Esbjerg Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset køn, alder eller etnisk baggrund, til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Hvis ansøgeren går videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis vedkommende fortsat er i betragtning til stillingen. Ansøgeren vil blive informeret, inden der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
25. november 2026

Der afholdes samtaler den 2. december 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk. Ansøgeren skal vedhæfte ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Oplysninger

Calendar Icon
Ansøgningsfrist 25.11.2026
Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid, Deltid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Esbjerg Kommune
Location Icon
Adresse Esbjerg
Calendar Icon
Kontaktperson Pia Grumsen
phone Icon
Telefon 27 24 12 53
Se stillingsopslag

Du finder virksomheden her

Esbjerg

Se større kort